本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）要求，結(jié)合我局政府信息公開有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)撰寫。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六部分組成，報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限為2020年1月1日至2020年12月31日。報告的電子版可在池州市人民政府網(wǎng)站下載。如對本報告有任何疑問，請與池州市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室聯(lián)系（地址：池州市貴池區(qū)清風東路101號12樓， 郵編：247000，電話：0566-2088810，傳真：0566-2088380）。

一、總體情況

2020年，市管局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格貫徹落實市委、市政府關(guān)于全面推進政務(wù)公開的一系列決策部署，緊緊圍繞增強工作透明度，不斷鞏固政務(wù)公開工作成果，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，突出公開重點，提升公開質(zhì)量，取得了明顯的效果。

（一）主動公開情況

1.圍繞貫徹落實黨的十九屆四中全會精神加強用權(quán)公開。一是加強權(quán)力配置信息公開，在市政務(wù)公開辦指導下，結(jié)合機關(guān)事務(wù)“三定”職責，設(shè)置權(quán)力配置信息公開專欄，全方位公開市管局組織架構(gòu)和工作職能，及時調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)承辦公開目錄事項，確保權(quán)力配置信息全面公開。二是加強權(quán)力運行過程公開。對機關(guān)事務(wù)工作重要工作和重點信息進行公開，進一步增強權(quán)力運行透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

2.圍繞突發(fā)事件應對加強公共衛(wèi)生信息公開。新冠肺炎疫情出現(xiàn)后，市管局第一時間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組，局黨組先后3次召開會議分析研判形勢，部署防控舉措；領(lǐng)導班子堅持以上率下，帶頭參加防疫工作，深入疫情防控一線進行指導督查，推動疫情防控工作扎實有效開展。機關(guān)及所屬單位全體黨員干部職工深入4個社區(qū)（清溪社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、古舜社區(qū)），協(xié)助開展疫情防控工作120余人次；全體黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控捐款活動，共捐款5150元。在強化疫情防控工作的同時，市管局積極加強疫情防控信息公開和公共衛(wèi)生知識普及宣傳，營造濃厚的抗疫氛圍。

3.圍繞服務(wù)保障職能加強機關(guān)事務(wù)工作信息公開。以《條例》為指導，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，進一步規(guī)范公開形式，豐富信息內(nèi)容，重點做好辦公用房管理、公務(wù)用車管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等機關(guān)事務(wù)工作信息整理發(fā)布工作，確保政務(wù)公開工作有力有序有效的推進落實。

4.圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)加強重點領(lǐng)域信息公開。結(jié)合脫貧攻堅工作實際，及時發(fā)布《市管局2020年度幫扶工作計劃》、赴聯(lián)系村（石臺縣仁里鎮(zhèn)三增村）走訪調(diào)研和組織召開選派幫扶干部、村“兩委”座談會等信息，進一步加強脫貧攻堅工作成果宣傳。

（二）依申請公開情況。2020年，市管局未收到政府信息公開申請，無因政府信息公開申請被行政復議、提起行政訴訟。

（三）政府信息管理。一是及時修訂完善《市管局政府信息公開指南》，規(guī)范依申請公開流程，堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點，對機關(guān)事務(wù)工作中涉及的招標采購項目、人事變更、三公經(jīng)費預決算等重點領(lǐng)域?qū)嵤┤鞒坦_；大力推進機關(guān)事務(wù)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，加大主動公開、政策解讀、回應關(guān)切力度，認真做好依申請公開情況說明，不斷強化權(quán)力制約，接受社會監(jiān)督。二是根據(jù)市政務(wù)公開辦要求，及時梳理整理市管局2000-2019年出臺的規(guī)范性文件，制定規(guī)范性文件目錄并對外公開，明確文件有效期，提供原文下載功能，進一步促進政務(wù)公開工作規(guī)范化、標準化建設(shè)。

（四）公開平臺建設(shè)。嚴格貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在市政務(wù)公開辦的指導下，不斷加強公開平臺建設(shè)，及時補充完善權(quán)力配置公開專欄，對市管局工作職能、領(lǐng)導信息和內(nèi)設(shè)機構(gòu)等信息進行全面公開，及時調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)承辦公開目錄事項，進一步規(guī)范政務(wù)公開工作管理。

（五）監(jiān)督保障。市管局堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，將政務(wù)公開當做一項重要工作來抓，形成了黨組書記負主責，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室統(tǒng)籌推進，各科室協(xié)調(diào)配合，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。一是將政務(wù)公開工作納入重要議事日程，定期召開黨組會議研究部署政務(wù)公開工作，將政務(wù)公開工作與機關(guān)事務(wù)工作同部署、同落實、同推進、同考核，推動機關(guān)事務(wù)公開力度不斷加強。二是將政務(wù)公開工作納入到干部職工教育培訓計劃，通過干部職工教育、“學習強國”APP、干部職工微信交流群等方式，組織干部職工深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和全國政務(wù)公開領(lǐng)導小組第三次會議精神，不斷夯實干部職工政務(wù)公開思想基礎(chǔ)，提高公開意識。三是進一步完善政務(wù)公開信息審查機制，扎實做好政務(wù)公開考核工作，2020年本部門政務(wù)公開考核結(jié)果暫未發(fā)布，也未發(fā)生政務(wù)公開責任追究事件。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

本部門政府信息公開工作還存在以下問題：一是雖然結(jié)合本職工作開展了政策解讀，但解讀質(zhì)量和數(shù)量標準還不夠高；二是工作創(chuàng)新性還不夠，市管局無權(quán)責清單、公共服務(wù)清單和行政許可，在推進政務(wù)公開工作時往往側(cè)重于工作宣傳，創(chuàng)造性打造具有機關(guān)事務(wù)工作特色的政務(wù)公開品牌意識還不夠強。

下一步改進方向：一是加強與機關(guān)事務(wù)職能相關(guān)的文件政策解讀，不斷豐富解讀形式，提升解讀質(zhì)量；二是緊緊圍繞市委、市政府的總體工作部署，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作職能，以貫徹落實《政務(wù)公開條例》和《機關(guān)事務(wù)管理條例》為抓手，以創(chuàng)建具有機關(guān)事務(wù)特色的政務(wù)公開品牌為為目標，進一步夯實政務(wù)公開各項工作基礎(chǔ)，不斷規(guī)范政務(wù)公開形式和載體，豐富政務(wù)公開內(nèi)容和內(nèi)涵，拓寬政務(wù)公開范圍和渠道，加大政務(wù)公開深度和廣度，著力打造具有機關(guān)事務(wù)工作特色的政務(wù)公開品牌。

六、其他需要報告的事項

無。

2021年1月22日